竞职演讲稿

【精品】竞职演讲稿三篇

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫×××，今年30周岁，在读本科，中级经济师，现为××联社会计科科员，拟竞聘开发区分社主任。

在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方案》要求，我符合分社主任竞聘条件，并有信心也有决心胜任这一职务：

自身优势

(一)具备担任该职位的素质要求

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参加工作以来，能够做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都能从大局出发，不计个人得失，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到最好，也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。自进入会计科以来，无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色，圆满完成领导交办的工作任务。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在工作中，我严格要求自己，尊敬领导，团结同志，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，参加工作十几年来，从未发生任何经济差错或不良影响。

(二)具备担任该职位的才能

一是自参加工作以来，我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务，积累了较为丰富的理论和实践经验。

二是十余年的农村信用社基层及联社工作经历，我能够坚持理论联系实际，有一定的群众基础，逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调社会关系的能力。到联社会计科以来，在科长的带领下，我参与了届业务技术比赛的组织准备，会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点，我将橇起地球”，我坚信自己可以胜任新的工作岗位。

如果我这次能够竞聘为开发区分社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末纯增5000万元，到6月末纯增20xx万元，正常贷收息率100%。完成联社分配的各项业务发展指标，确保实现安全营运无事故。

我的具体工作思路是：

一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是通过制定并组织实施《经营目标考核》，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。及时与开发区党委政府取得联系，并派员上门为大客户提供结算及个人理财等服务，尽量减少存款资金外流，在开发区金融市场占有一席之地。

二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷利息应收尽收的同时，积极探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中，自己以身作则，把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。

三、下大力气清收不良贷，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷工作中，及时把遇到的困难、问题向当地党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的'支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷。三是选择部分借据进行公开拍卖，通过动用法律的、行政的等手段来清收不良贷。

在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、没有辉煌业绩的“新兵”；凭心而论，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。是拿破仑的“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，即便我这次无法竞聘为开发区主任，也决不气馁，在以后的工作当中，我将励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以最大努力来回报组织和同志们。最后以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导：

上午好！

我今年岁，年毕业于安广师范，后保送至师院体育系，年毕业后回到师范任教，年至年在师大体育系函授毕业，自工作以来，一直勤奋上进，在教学和训练中取得很好成绩，公开课和论文多次获奖，具有一定的组织能力和经济管理能力，在本次竞争中，我竞争的是院企办公室。我们学校的发展，教职工生活质量的提高，和学校经济状况密不可分，而校企是学校经济来源之工，“在教科产结全日益紧密的今天，高师院校的经费来源由政府投资为主转向自身拓宽经费来源渠道”。因此我认为应加强对校企的管理，提高校企的经济效益。

假如我在本岗位任职，会尽力做好以下几方面工作：

一、深入实际，调查研究。要广泛接触社会，深入市场，考查分析现状，合理论证，找出规律，这里，了解市场，对市场心中有数是很关键的，现在看来，我们即将加世贸组织，虽然有很多商机，但也该看到，经济状况的不稳定性，比如下岗人员多，商业活动随之增多，竞争激烈，农民收入少，企业效益差，购买办降低，结果常常投入大，收入少，因此对项目的开发要慎重，并且要制订出定期考查市场的计划，拿出调查结果可报告，并将这一项工作定为常规工作之一。

二、立足现有，解放思想，实是求事。就我院的实际情况，如果开发新项目，应重点考虑我校的现有资源，条件去进行，这样，即减少了学校资金的投入，又避免了现有的资源的闲置，比如，体育馆，可在课余时间注册为一个大中型的健身活动场所，还有我院的出租房，如果在无人承租或者租金过低的情况下，可想办法开办自己的企业或资料书店待去经营，再有我院北区附近也正处开发之中，新建了移动通讯待单位如有时机也可酌情开发项目，这样即增加了学校的收，投资不大，便于管理，又为本院师生创造了条件，如果学校后勤社会化程度加深，可考虑许多服务，可以由我们自己的企业解决。面向市场，更应从实际出发，选择一些风险，投资少，见效快，有前景的项目去考虑如果真正有可行性项目，也要反复调查，反复论证，慎重考虑，向领导建议，研究、商讨最佳方案。

三、经营好新项目，扶持好原有企业。校办企业是一种社会商业活动，同其它活动一样，要守信誉，守规则，依法行事，旦创建了新项目，要积极获取信息，强化管理和服务，保证商品质量，畅通流通渠道，保证正常商业运行。只有这样，才能提高效益，保证利润，同时不给学校、领导、企业、个人带来不必要的麻烦。对原有企业要给予支持和帮助，及时沟通，出谋划策，指导经营，只有使它们经营好，学校的收入才会相应提高。对学校其它资产的出租，使用要账目清楚，管理完善，减少不必要的开支。

四、加强学习，提高水平。作为一个管理者本身素质很关键，要为人正直，热爱本职工作，善于协调关系，还需要有某些相关知识做为工作基础，所以要进一步学习财务管理，公共关系，市场营销待知识，以丰富头脑、增长知识，提高管理水平，使工作正常进行。总之，我认为，管理好学校的企业是一项复杂的事情，对人的要求较高，我一定会以学校利益为重，求真务实，为学校创造更多的效益，为学校美好的明天而奋斗。

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

承蒙领导厚爱，同志们关心，今天有幸竞职办公室主任，这既是一次向大家汇报思想的契机，又是一次向大家学习的机会，我想从三个方面汇报：

一、基本情况。

本人xxxx，大学文化，xxxxx年10月出生， xxxx年2月入党，xxxx年7月参加工作，至今15年工龄，走了6个单位，xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx县计划局办公室主任，xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx县千冲乡副乡长，xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx县委组织部研究室主任(其间：xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委组织部跟班学习 ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委组织部跟班学习)，xxxx年6月至xxxx年6月先后任xxxx县黄泥乡党委副书记兼政协联络组长、人大主席，xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx县纪委正科级纪检监察员、干教室副主任(xxxx年4月至8月在市纪委跟班学习)。奖励情况：xxxx、xxxx、xxxx年三个年度考核为嘉奖，xxxx、xxxx年被市委组织部评为“调研能手”称号，xxxx年被评为全县政法工作先进个人、政协工作先进个人、统战工作先进个人，xxxx年被县委评为“优秀共产党员”、年度考核“三等功”，xxxx年被县委评为“优秀共产党员”，xxxx年被县委评为“计划生育工作先进个人”，xxxx年被评为全县“纪检监察工作”先进个人。

二、竞职理由及优势：

这个话题本来不好直言，迫于需要还是说几条。第一，有立场坚定的政治素养。我生长在一个党员之家，经过多年的熏陶，逐步练就了较强的政治敏感性和敏锐的政治观察力，做到大事讲原则，小事讲风格;做到不利于团结的事坚决不做，不利于团结的话坚决不说。第二，有吃苦耐劳的奉献精神。在乡镇分管政法和计生工作时，由于工作任务压头，坚持“文加武、雨加晴”的工作模式，在纪委和组织部门工作时，由于工作节奏快速，坚持“白加黑、5加2”的工作模式，经过15年的磨砺，培养了吃苦耐劳的精神。第三，有独挡一面的组织协调能力。自己无论是在乡镇还是在机关工作，都是一个活跃分子，特别是当前乡镇处于义务大于权力、责任高于利益的不均等的环境，对乡镇领导的组织协调能力提出了更高的要求，在乡镇任政法书记和人大主席期间，既要抓非法的经费保合法的运转，又要带精干的队伍完成指令性工作，更要协调好乡村内部与县直外界的关系，练就了独挡一面的能力和组织协调能力。第四，有较为富足的文字功底。15年以来，被中央、省、市、县级新闻媒体采用稿件、文学作品、业务调研200余篇、150万字。第五，有多岗锻炼的基层经验。15年以来，既当过乡镇领导又干过机关中层干事，在发改委5年办公室岗位上，见证了工作的艰辛和乐趣，在乡镇6年领导岗位上，练就了工作的悟性和魄力，在纪检组织4年中层干部岗位上，造就了工作的韧性和节奏。以上优势自认为适应当前办公室承上启下、左右协调、内外沟通、服务全局的工作性质。

三、努力的方向：

(1)、勤学善谋、提升素质。当前，科技工作面临许多新情况、新问题、新矛盾，对科技干部能力素质提出了新的更高要求，只有不断读书学习，做到精学理论、深学业务、广学知识，让学习成为一种制度、让学习成为一种习惯，让学习成为一种需要，让学习成为一种风尚，才能胜任科技第一生产力的职责。一方面是多读书。“惟书有色，艳于西子;惟书有华，秀于百卉。”读书之益，得于目而富于心，愈久愈深。坚持“每天读书一小时，每月阅读一本书”，在读书中领悟人生真谛、远离低俗浮躁、升华思想境界、提高心灵等级。另一方面是读活书。“不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也。”坚持学习与思考相结合，把书本上死的东西读懂、读通、读活，做到学有所悟、学有所得。坚持学习与实践相结合，把解决认识问题同解决实际问题统一起来，把提高理论素养同提高工作水平统一起来，在读书学习中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在生动实践中扩充知识、转识成智、增长才干。第三，向单位的领导、同志、前辈学习，通过自己的学习影响和带动全局干部职工形成浓厚的学习氛围，打造学习型机关。

(2)、低调处事、专注工作。办公室工作千头万绪、包罗万象，势必要求办公室主任要有“俯首甘为孺子牛”的工作劲头，学会“用十指弹钢琴”，“上面千条线、下面一根针”的工作方法，牢记“上为领导分忧、下为同志解愁”工作宗旨，要有在工作中低调处事，就是身居要职而不显摆，取得业绩而不炫耀，受到表彰而不狂傲。低调是一种智慧,古今中外都是崇尚低调做人、谦虚处世的。拿破仑说过，专注是人生成功的神奇钥匙，要想做成功的办公室主任，就得专注办公室的保障和服务工作，围绕“灵”字练头脑，做到善于思辩勤总结。培养强大的信息储存能力、较强的分析思辨能力和快速的应变处理能力。围绕“明”字练眼睛，做到勤于观察善发现，做到视野开阔，观察仔细，发现及时。围绕“稳”字练嘴巴，做到巧于言辞能保密，参政不议政、涉密不泄密，不该自己说的坚决不说。围绕“平”字练肩膀，做到勇担责任乐举贤。勇于揽过，乐于举贤，揽过是一种气质，更是一种工作艺术，能容人胜己，不嫉贤妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人为乐，不袖手旁观。围绕“勤”字练手脚，做到广泛调研多反馈。做到手勤，广泛收集和精心整理，及时传递信息;做到腿快，广泛调研及时反馈，让领导在最快的时间内取得更为详实的一手资料。对工作有了这样一种追求和执着，敬业才能创造辉煌，专业才能出奇制胜，创业才能别开生面，守业才能更有作为。

(3)、生活简单、情趣健康。办公室是一个单位的门面、窗口和形象，作为办公室主任就是撑好门面的形象大使，就得在生活中学会简单，“简单是一种品质”、“简单是一种精髓”。在生活中学会放下，放下自我才能想到别人，放下个人才能想到集体，放下卑劣才能赢得崇高，放下名利才能保持自尊，“天下之福，莫大于无欲，天下之祸，无大于不知足。”在生活中学会快乐，快乐是有层次的，百姓是以菜根布衣平安生活为快乐，囚徒以得到片刻的自由为快乐，乞丐则以有栖身草垛为快乐。洪昭光认为快乐生活的秘诀是“三心三自”：“三心”是事业上有进取心、生活上有平常心、心灵上有慈爱心;“三自”是自信、自强、自律。最后愿快乐生活伴随各位领导和同志们终生。